Valorização Organizacional, equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos colaboradores.

PROGRAMA ACIDENTE ZERO

O Programa Acidente Zero é aplicado em todas as unidades produtivas, visando a valorização da vida.

O prêmio é concedido a Unidade que após um determinado número de dias, não registre acidentes, com afastamento de acordo com a tabela abaixo:

• 200 dias sem acidentes:
Confraternização com todos os colaboradores.

• 365 dias sem acidentes:
Confraternização com todos os colaboradores, sorteios de brindes, premiações para os cipeiros.

• Após completar 1 ano, a cada 100 dias:
Confraternização com todos os colaboradores.

Algumas Unidades estão alcançando 1000 dias sem acidentes.

CONCURSO INTERNO PARA CARTÕES DE NATAL

Um dos eventos que marcam o mês de aniversário da Copagaz é o concurso, no qual é selecionado o desenho que será a ilustração dos cartões de natal.

Todas as crianças, até 12 anos de idade, filhos de funcionários, são convidados a participar desse momento especial.

O vencedor, e todos os participantes participam de recreação e recebem prêmios educativos.

BOLSA DE ESTUDOS

Cumprindo seu papel social e visando desenvolver constantemente os talentos internos, a Copagaz proporciona através da Fundação ZAHRAN, Bolsas de Estudos de até 70% do valor anual dos cursos, desde o Ensino Fundamental até o Latu Sensu e MBA.

CONFRATERNIZAÇÕES

O clima organizacional é acompanhado continuamente com várias ações, desde encontros de confraternização com churrascos e competições esportivas, até comemorações com a presença de familiares.

GINÁSTICA LABORAL

Cuidamos do bem estar e da saúde ocupacional diariamente, com a participação de especialistas em condicionamento físico que antes do inicio da jornada de trabalho, e no encerramento da mesma, desenvolvem Ginástica Laboral.

AVALIAÇÃO E MANUTENÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL

Periodicamente avaliamos o clima organizacional, em todas as Unidades, com pesquisas internas, e reuniões participativas.

Com presença constante ao lado dos nossos Colaboradores, participamos e conquistamos as premiações da “Revista Exame – Você s/a – As Melhores Empresas para Você Trabalhar” e “Revista Valor Carreira – Jornal Valor Econômico – As Melhores Empresas na Gestão de Pessoas”, e continuamos a trabalhar, assegurando que todos se sintam felizes em trabalhar em uma empresa que respeita a vida pessoal e investe na vida profissional de cada Colaborador.